Dans StoryTelleRH, Nabil LASFER questionne directement au téléphone des acteurs de la sphère RH. Des questions impromptues, autour d'un sujet. Un format court et direct ... alors prêts à écouter et découvrir ? |
Négociation, performance collective et confiance par Laurent Combalbert
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Aujourd'hui Nabil interroge Marwan Mery
Laurent Combalbert est négociateur professionnel et expert en gestion de crise. Fondateur et dirigeant d’ADN Group, il intervient partout dans le monde pour résoudre des situations complexes impliquant des cas critiques (kidnappings & rançons, extorsions, séquestrations, malveillance...), des conflits sociaux, des négociations commerciales ou financières à forts enjeux, des relations diplomatiques ou encore des assistances lors d’entretiens thérapeutiques face à des patients refusant de prendre leur traitement. Diplômé de l’Ecole Supérieure des Officiers et de la National Academy du FBI, Laurent Combalbert a débuté sa carrière en tant que commandant des Sections de Protection et d’Intervention. Il a ensuite intégré le RAID, la prestigieuse unité de la police nationale, en tant que négociateur de crise, où il a géré des centaines de cas critiques (prises d’otages, forcenés, retranchements collectifs...). Il a ensuite rejoint un grand groupe international en tant que directeur associé pour coordonner et organiser la gestion de situations de crise.
ADN Group | Agence Des Négociateurs
Une agence unique. ADN Group est une agence de Négociateurs Professionnels fondée par Laurent Combalbert et Marwan Mery.Parcourant le monde pour mener des centaines de négociations chaque année, dans de nombreux domaines – finance, diplomatie, relation-patient, crise, commercial, social...
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La place de la négociation dans l'entreprise par Marwan Mery
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Aujourd'hui Nabil interroge Marwan Mery
ADN Group | Agence Des Négociateurs
Une agence unique. ADN Group est une agence de Négociateurs Professionnels fondée par Laurent Combalbert et Marwan Mery.Parcourant le monde pour mener des centaines de négociations chaque année, dans de nombreux domaines – finance, diplomatie, relation-patient, crise, commercial, social...
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Soft skills et recrutements par Sarah Boushaba
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Aujourd'hui Nabil interroge Sarah Boushaba
Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/in/sarahboushaba
Comment développer la cohésion en entreprise par Marius
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Aujourd'hui Nabil interroge Marius
IA et Discrimination ? avec François GEUZE
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Aujourd'hui Nabil interroge François GEUZE
Consultant expert, François Geuze possède une expertise reconnue tant dans le domaine des stratégies RH et du contrôle de gestion RH que dans les nouvelles technologies appliquées au domaine de la gestion des hommes. Il anime le site du MagRH.
Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/in/geuze/
Marketing RH et Marque Employeur avec Benoit MONTET
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Aujourd'hui Nabil interroge Benoit MONTET
Pour en savoir plus : fr.linkedin.com/in/benoit-montet/fr
La fonction RH à l'ère du digital avec Estelle MERCIER
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Aujourd'hui Nabil interroge Estelle MERCIER
Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/in/estelle-mercier-925b2139/?originalSubdomain=fr
Vidéo : https://www.canal-u.tv/video/universite_de_lorraine/la_fonction_rh_a_l_ere_du_digital.35795
Transformation & Gestion des Compétences avec Luc TARDIEU
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Aujourd'hui Nabil interroge Luc TARDIEU
Pour en savoir plus : fr.linkedin.com/in/nolwenn-anier-ph-d-85118389
ROI et Formation avec André PERRET
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Aujourd'hui Nabil interroge André Perret
Pour en savoir plus : fr.linkedin.com/in/andr%C3%A9-perret-343b75/fr
Bonheur & Bien Etre en entreprise ? avec Nolwenn ANIER
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Pour en savoir plus : fr.linkedin.com/in/nolwenn-anier-ph-d-85118389
Repenser l'engagement avec Emmanuelle JOSEPH-DAILLY
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Aujourd'hui Nabil interroge Emmanuelle Joseph-Dailly
Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/in/emmanuelle-joseph-dailly-30ab2929/
Les gilets jaunes en entreprise avec Hubert LANDIER
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Aujourd'hui Nabil interroge Hubert Landier
Hubert LANDIER intervient en tant qu’expert indépendant, auprès de grandes entreprises françaises et étrangères, sur les problématiques liées au management du changement, au développement des ressources humaines, à l’évaluation du climat social, à l’évolution des rapports sociaux et des stratégies syndicales. Il est également vice-président de l’Institut international de l’audit social et a été fait chevalier dans l’Ordre national du Mérite en 1994 et, en 2010, Docteur honoris causa de l’Académie du travail et des relations sociales (Moscou).
Pour en savoir plus : www.hubert-landier.org/index.php/biographie