Valeur du travail, mesure de l'activité et rétribution

 

Nouveaux modèles productifs

Valorisation

  • Comment reconnaître un individu dans un collectif ?
  • Valorisation, reconnaissance, sentiment d’appartenance
  • Part “gratuite” ou «invisible» du travail ( temps non comptabilisé, conseil, vie de la communauté... ) permet l’individuation, l’engagement, donne sens au travail.

Productivité, emploi et croissance

Revenus

Externalités