Pour introduire cette troisième séquence, nous vous proposons un exercice de remue-méninges afin de réfléchir ensemble aux « ingrédients » nécessaires pour créer un environnement favorable au développement des compétences des salariés. Et faire qu’une entreprise devienne apprenante. Dans l’espace virtuel ci-dessous, vous pourrez écouter comment Jean-Roch Houllier, directeur pédagogique et digital international du Thales Learning Hub, définit l’entreprise apprenante et les quatre piliers sur lesquels elle repose selon lui. Dites-nous ce que vous en pensez, partagez vos réflexions ou vos interrogations sur ce concept.
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