2020 l’année du nano-learning ?

4 pré-requis avant de lancer une cartographie de compétences

Publié par Francois GEUZE.

5 Questions sur la formation Soft Skills et la Réalité Virtuelle

Blended learning: dans les coulisses des futures formations linguistiques

Ce que nous, journalistes pouvons apporter à la formation

Publié par Francois GEUZE.

Comment le digital met en mouvement les managers après une formation ?

Comment permettre aux entreprises et aux individus de se préparer aux mutations du travail

Publié par Francois GEUZE.

Comment repérer et développer les soft skills ?

Publié par Francois GEUZE.

Compétences : I have a dream ...

Publié par Francois GEUZE.

Compétences d’une illusion à un engagement bien nécessaire

Publié par Francois GEUZE.

Conception : fermons nos usines à gaz !

Darwinisme des organisations sans gestion «des Data RH» et plus particulièrement dans la gestion des compétences

de l'homo-faber à l'homo-sapiens

Publié par Francois GEUZE.

Décrypter le monde de demain et son impact sur les compétences

Publié par Francois GEUZE.

Devenir une entreprise apprenante... Entretien express avec Dominique PEPIN

Du désir de Métier à la compétence des pratiques du Métier : la transition reste à construire

Publié par Francois GEUZE.

En quoi les S.I. et les techniques quantitatives aident la gestion des compétences

Entreprises, prenez votre plein rôle dans l'orientation des jeunes !

Publié par Francois GEUZE.

Entretien avec Guy LE BOTERF

Publié par Francois GEUZE.

Entretien avec Michel Barabel…

Publié par Francois GEUZE.