Former ou Déformer ?

Le nouveau rôle de l’entreprise dans la formation aux gestes qui sauvent

Le nouveau rôle de l’entreprise dans la formation aux gestes qui sauvent

Au préalable, un constat : la France fait partie des mauvais élèves de l’Europe dans le domaine de la formation de la population aux premiers secours. En effet, à peine 20% des Français sont formés alors que 90% des Norvégiens le sont. Cette trop modeste politique de formation a une incidence directe sur le taux de survie en cas d’arrêt cardiaque qui s’élève à 5% dans l’hexagone contre 40% en Norvège.  

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La VAE dans tous ses états

La VAE dans tous ses états

Le 17 janvier 2002, la VAE nait. Expériences, compétences et savoirs enfin réunis. La main et l’esprit. Un triomphe espéré. Mais elle se heurte vite au réel. L’enfance est difficile. Les entreprises ne prennent pas le temps d’appréhender ce nouveau dispositif. Le corps professoral est sceptique. Les jurys peinent à se mobiliser. L’adolescence est tout autant tumultueuse. La VAE est écartée des grandes réformes mais elle se bat et refuse de succomber à la diplômite aiguë, cette terrible maladie tellement française.

Le 17 janvier 2020, la VAE devient majeure. Elle fête ses 18 ans et redresse la tête. C’est aujourd’hui. C’est l’âge de tous les possibles. Et elle entend le faire savoir.

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Une Business School ancrée dans son territoire et tournée vers l'international

Une Business School ancrée dans son territoire et tournée vers l'international

 
Entretien avec Jordane Pedron, Directeur de l’Executive Education de Rennes School of Business, nous en dit plus sur le positionnement de l’école et de son Executive Education dans le paysage de la formation continue.

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Les talents de demain se forment aujourd’hui !

Les talents de demain se forment aujourd’hui !

Rencontre avec Youssef Errami, Directeur de l’ESC Pau Business School et de son Centre de Formation des Apprentis (CFA).

Il nous fait découvrir la stratégie pédagogique de l’école et son projet innovant qui répond aux besoins de demain des entreprises en adéquation avec l’aspiration des jeunes générations. 

Quelques mots pour nous présenter l’ESC Pau Business NSchool et plus particulièrement son CFA.

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La formation comme levier de croissance : l'inspiration DOXA

Fidèle à un exceptionnel taux de satisfaction de clients, Doxa conçoit et organise des sessions de formation pour des managers et des opérationnels. Notre organisme de formation accompagne les dirigeants dans la conduite des changements que les tournants de notre époque font naître au sein des organisations. Grâce à une méthode de renforcement des compétences particulièrement étudiée et un suivi depuis la naissance de l’organisme, les apprenants capitalisent sur leurs acquis à long terme.

Plus précisément, l’offre se décline dans trois principaux domaines d’expertise : 

  • le conseil stratégique (diagnostic RH, gestion des talents, qualité de vie au travail),
  • l’accompagnement individuel et collectif par la formation présentielle et distancielle,
  • l’organisation de conférences et ateliers.

En dix années d’expertise, Doxa a diversifié ses métiers exerçant aujourd’hui les spécialités du conseil, de la formation, du coaching, et aussi du team-building. Nous poursuivons notre action et notre engagement auprès de toutes les structures publiques, privées et non-marchandes pour aider à réussir les transformations, faciliter les mobilités et développer la performance. C’est avec le concours de plus de 300 intervenants experts que la maison propose une offre « généraliste », en inter, en intra, et aussi en des formats d’accompagnements individuels, des dispositifs qui connaissent un réel succès.

UNE MÉTHODE d’INTRAS : l’expertise des formats construits exclusivement pour chaque besoin

L’écoute, l’agilité dans la réponse à apporter, et l’empathie pour mieux appréhender les problématiques des apprenants comme des organisations font partie intégrante de notre méthode. Celle-ci vous garantit une réponse circonstanciée dans des délais identifiés.

Doxa traduit le parcours de la situation actuelle à votre objectif en des solutions de formation d’INTRA classiques et sur-mesure, répondant aux enjeux spécifiques de chaque projet. Une construction concertée de la réponse permet que chaque dispositif proposé optimise la valeur ajoutée pour nos clients et participants individuels.

UN CATALOGUE : la plus forte progression de participants en 2019 !

Doxa s’appuie sur un catalogue INTER de plus de 130 formations dispensées par un réseau entretenu d’experts. Celui-ci est constitué de façon thématique pour répondre au plus près aux besoins de chaque organisation. Parmi les grands thèmes, vous trouverez l’EXECUTIVE LEADERSHIP, un parcours certifiant et ambitieux, le MANAGEMENT STRATÉGIQUE (Stratégie d’entreprise, Posture du manager, Techniques et outils du manager, Performance du manager), les RESSOURCES HUMAINES (Développement des RH , Politique RSE – QVT, Formation de formateur / Tuteur), l’EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE (Communication orale et  écrite, Efficacité professionnelle, Développement personnel), les domaines MARKETING ET COMMUNICATION (E-marketing, Innovation, Communication), et toujours les spécialités du COMMERCIAL / RELATION CLIENT (Stratégie commerciale, Formation des forces de vente, Formations acheteurs, Relation client par téléphone) et du MANAGEMENT de PROJET.

Cette année, nous étendons notre champ d’expertise aux formations Santé/Sécurité et Représentants du Personnel.

DES PROFESSIONNELS : une équipe experte, agile et performante

L’équipe DOXA, composée de professionnels des métiers de la Gestion, de la Pédagogie et du Développement Commercial, est organisée autour d’une solution et de méthodes qui nous permettent d’honorer votre confiance. Plus encore, passionnés de la formation, nous sommes là pour travailler pour et avec vous.

  • Pour nous contacter :
  • Online : www.doxaformation.com
  • Par tél : 01 70 61 81 76
  • Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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